一、论坛介绍
北京师范大学青年学者论坛是学校围绕“双一流”建设目标、在“一体两翼”办学格局下，面向海内外汇聚优秀青年人才的重要平台，探讨学术热点、开拓学术视野、启迪学术灵感、促进交流合作。认知神经科与学习国家重点实验室分论坛旨在通过学术报告、座谈交流等形式，增进海内外青年学者对实验室的了解，吸引优秀青年人才加盟，共促未来发展。
二、实验室介绍
北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室整合北京师范大学心理学、教育学、生物学、系统科学、信息科学等多学科优势力量，于2005年经国家科技部批准建立，是国内最早开展并持续引领我国脑与认知神经科学基础与应用研究的重要机构之一。在该国家重点实验室的基础上，2011年由美国麦戈文基金会和国际数据集团（IDG）捐资成立了IDG/麦戈文脑科学研究院。实验室聚焦人脑发育规律和认知发展与学习机理，以服务国家教育、健康等重大需求为牵引，打通基于动物模型的微观、介观研究和基于人类被试的大脑皮层神经网络和认知行为研究，重点开展脑发育规律及其与个体综合智力、各种学习能力以及心理行为发展关系的基础理论研究，并推进针对不同年龄段人群和特殊群体的认知学习能力提升和积极心理健康促进的应用转化。
自成立以来，实验室基于北京师范大学在心理学、系统科学、教育学等文理学科的雄厚实力，取得了快速发展并带动了国内的认知神经科学研究。建立了跨学科、文理交融的优秀人才队伍，建设了具有国际一流水平的脑智发育与学习研究平台，具备了原始创新能力、国际竞争力和国内外影响力，成为我国在脑与学习研究领域的重要科技创新及人才培养基地。
三、论坛安排
●学校主论坛
北美专场：北京时间2022年12月12日09：00
欧洲专场：北京时间2022年12月12日16：00
●实验室分论坛
北京时间2022月12日13-16日（具体时间待定）
四、报名方式
欢迎符合条件的海内外优秀青年人才扫描下方二维码或点击报名地址https://gtmsf.guiguoquan.com/lPkG2X进入报名系统报名，报名截止时间：北京时间2022年12月11日24:00，实验室审核后将通过邮件发出邀请函，请注意查收所填邮箱：
五、岗位申请条件及待遇
（一）申请基本条件
1.坚持正确的政治方向；
2.热爱教育事业、具有教育情况；
3.恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范；
4.遵纪守法，治学严谨。
（二）设岗研究方向
1. 人脑发育与认知发展，旨在阐明中国儿童青少年脑智发育群体规律与个体分化机制。
2. 脑认知原理解析，从分子、细胞、神经环路、脑网络、行为、计算建模等不同层面解析大脑的工作原理；重点关注大脑有效学习记忆的机制及各类学习困难的发生机理。
3. 心理健康与行为问题，旨在刻画心理行为问题发生、发展的脑认知机制。
4. 精准测评与认知增强，旨在基于大脑工作原理研发适合不同群体的脑认知精准测量和调控技术。
（三）北京校区岗位设置及岗位待遇
1. 岗位设置
（1）京师特聘拔尖学者：具有良好的学术背景，取得国内外同行公认的重要研究成果，在本学科、相关领域与行业具有影响力和较强学术潜力的拔尖青年人才。
（2）京师特聘青年学者：具有较强的创新能力，取得较为突出的研究成果，具有一定学术影响力和较大发展潜力的优秀青年人才。
（3）优秀骨千人才：在海内外知名高校取得博士学位或具有博士后经历，在本学科、相关领域与行业崭露头角，在本学科、相关领域与行业具有发展潜力的青年人才。
（4）励耘博士后：具有良好思想品德、拔尖科研创新能力的优秀博士毕业生，原则上不超过35周岁，具体可参照全国博士后管理委员会关于“博士后创新人才支持计划”、“国际交流计划引进项目”、“国际交流计划派出项目”等国家项目博士后入选的相关要求。
2. 岗位待遇
（1）生活待遇
l 提供具有行业竞争力的薪酬待遇；
l 为子女提供顶尖基础教育资源（外籍教师按照国家和北京市相关政策执行)
l 为高层次人才提供优厚的生活补贴和便利的周转住房。
（2）工作条件
l 提供充足的科研启动经费和仪器设备购置费；
l 为高层次人才配备一流的科研团队和博士生招生名额。
（四）珠海校区岗位设置及岗位待遇
1. 岗位及申请条件
（1）拔尖人才：取得有特色的高水平研究成果，在学科领域有一定的影响力并获得学术界同行认可。
（2）青年英才：具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力，有较大发展潜力的青年学者，在国内外高校毕业的博士或出站的博士后，或有在高校从事两年以上教学科研工作经历的青年人才，研究成果特别突出者。
（3）骨干教师：具有博士学位或高校、科研单位任职经历、达到北京校区相应职称的进人标准者，从事教学、科研工作的人员。
（4）珠海校区工作博士后：我校依托北京校区相关学科博士后流动站（一级学科），在有博士学位授予权的专业（二级学科）范围内面向海内外招收，并派往珠海校区全职开展研究工作的博士后。
2. 岗位待遇
（1）生活待遇
l 提供具有行业竞争力的薪酬待遇；
l 为子女提供优质基础教育资源；
l 符合条件的提供珠海校区校内周转住房或发放租房补贴；
l 符合条件的可申请购买珠海校区校内共有产权房。
（2）工作条件
l 提供充足的科研启动经费和仪器设备购置费；
l 为高层次人才配备一流的科研团队和博士生招生名额。
六、联系方式
联系人：陈老师
联系电话：+86-10-58804300
联系邮箱：keylab_hr@bnu.edu.cn
