北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室万小红课题组招聘博士后2名以及科研助理2名。
一、课题组简介
本课题组主要研究方向：结合影像技术和数学模型等多种研究方法，探究决策（含多人决策与博弈）、强化学习、认知控制等神经机制。
课题组负责人万小红教授为北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室及IDG/麦戈文脑科学研究院PI。万小红教授于1999年在中国科学技术大学获化学物理学士学位和电子工程（选修）学士学位；2006年在日本东北大学获博士学位。2006-2013年在日本理化学研究所脑科学研究中心Research Scientist, 2013-2014年在日本理化学研究所脑科学研究中心Staff Scientist。
二、博士后岗位及要求（2名）
（1）已/即将取得博士学位（认知神经科学、计算机科学、数理统计学等专业）；
（2）熟悉神经影像（磁共振、脑电、脑磁图、颅内脑电等）的数据记录和分析者或者能够进行数学建模者优先考虑；
（3）在SCI期刊以第一作者发表过高水平研究论文（含接收）。
工资福利待遇
具有国际竞争力的薪资待遇，具体面谈。
注：博士后在站工作期间，将纳入本单位人事管理范围，其人事、组织关系、福利 待遇等比照本单位同等人员对待。博士后期间，可根据政策申报国家、省部级和博士后基金等各类项目和奖励。
三、科研助理（2名，全职）
工作内容：辅助和参与课题组项目及实验实施。
主要负责
（1）实施认知神经科学实验，采集各种被试群体的认知行为和脑影像数据；
（2）对行为及脑数据进行整理和分析；
（3）进行数学模型的构建；
（4）资料收集和文献整理；
应聘要求：
- 已经取得硕士学位或者优秀的本科毕业生（计算机科学、电子信息工程、生物医学工程、统计物理、系统科学、认知神经科学、应用数学、自动化等专业优先）；
- 掌握Matlab等至少一种编程工具，具有一定的数学建模和计算机基础；
- 有心理学实验经验、具有神经影像（核磁、脑电等）数据采集和分析相关经验者优先；
- 对科研有热情、有毅力、认真负责。
工资待遇: 正规合同聘用制，待遇面议，对优秀应聘者待遇从优。
四、联系方式
请将应聘材料发邮件至：xhwan@bnu.edu.cn。邮件题目命名为：岗位名称+姓名+专业。
应聘材料应包括：
1. 应聘函（简述个人优点和特长，及胜任相应岗位的理由）；
2. 履历；
3. 应聘者认为重要的其它材料。
请尽快联系，对符合我们条件的申请者，我们会及时联系进行面试。
