一、实验室简介

北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室于2005年经国家科技部批准建立，是国内最早开展并持续引领我国脑与认知神经科学基础与应用研究的重要机构之一。实验室聚焦人脑发育规律和认知发展与学习机理，以服务国家教育、健康等重大需求为牵引，重点开展脑发育规律及其与个体综合智力、各种学习能力以及心理行为发展关系的基础理论研究，并推进针对不同年龄段人群和特殊群体的认知学习能力提升和积极心理健康促进的应用转化。经过十余年的发展，实验室建立了跨学科、文理交融的优秀人才队伍，建设了具有国际一流水平的脑智发育与学习研究平台，成为我国在脑与学习研究领域的重要科技创新及人才培养基地。

二、岗位职责及要求

岗位职责

1、负责国重实验室脑电、近红外、神经调控等实验平台的运行管理、上岗培训；

2、负责国重实验室上述实验平台的设备采购、升级、维修、售后对接、技术支持等；

3、对接学校管理部门需求、规章制定、巡检、收费结算等工作；

4、完成国重实验室交办的其他工作。

应聘条件

1、年龄35周岁以下，政治立场坚定，品行端正，身心健康，遵纪守法；

2、原则上应具有硕士及以上学历，心理学、认知神经科学、教育学、生物学、数学、计算机科学等专业优先，特别优秀者可放宽至本科，有相关工作经验者优先；

3、具有极强的责任心和团队合作精神，较强学习能力和执行力。

三、岗位性质与薪酬待遇

1、按劳动合同制聘用（非事业编制），不解决北京户口；

2、缴纳五险一金，薪酬按照实验室相关岗位薪酬待遇执行；

3、可享受北京师范大学图书馆、体育场、校园食堂等校内公共资源；学习资源丰富，学术氛围浓厚，直接参与国家级一流科研平台建设；

4、享受国重实验室的寒暑假福利。 

四、选拔方式和程序

面向校内外进行公开招聘。按照个人申请、材料审核、面试等环节，对拟聘候选人进行综合考察，择优录用。

五、应聘材料及要求

应聘材料：个人简历、学历学位证，以及获奖/资历证明等应聘者认为重要的其它材料，以上所有材料请合并成一个PDF文件，以“应聘平台管理员+姓名”命名。

应聘方式：有意应聘者请将应聘材料发送至联系邮箱：keylab_recruit@bnu.edu.cn，邮件题目以“应聘平台管理员+姓名+电话”命名，我们将对申请材料严格保密。若初审通过，将通过电话或邮件通知，请确保提供的联系方式畅通。

截止时间：招到为止。